Utorak, 3. novembar 2026. Konjic 10,4 °C
IZ MINUTE U MINUTU
19:50Smajić odgovorio lideru SNSD-a: Ustavni sud BiH nikada neće biti predmet Dodikove političke trgovine19:47Novi detalj na stadionu Rođeni: Postavljene stolice na novoj tribini Zdenka15:52SOS Dječija sela u BiH otvaraju novi prostor podrške djeci i porodicama u Konjicu13:37Dodik postavio ultimatume za Vijeće ministara: Bez reforme Ustavnog suda BiH nema vlasti, SBiH nepoželjan partner10:09Večeras u Konjicu završavaju „Dani knjige“: Promocija djela Hamida Šahinovića Ekrema09:53Košarkašice Konjica nastavljaju s pobjedama: Mlada ekipa savladala Startz iz Tuzle09:42Mujo Hrnjica deklasirao Zrinjski, Radnik nastavio pobjednički niz: Uzbudljivo četvrto kolo Prve futsal lige FBiH09:35U četvrtak penzije u Federaciji BiH: Objavljeni iznosi

Imaju li radnici pravo na naknadu i druge pogodnosti zbog bolesti uzrokovane radnim mjestom?

Objavljeno · Ažurirano · 2 min čitanja
Imaju li radnici pravo na naknadu i druge pogodnosti zbog bolesti uzrokovane radnim mjestom?
Veličina teksta

Koja su prava radnika kod kojeg se utvrdi profesionalna bolest, odnosno, promijenjena radna sposobnost?

Oglas

– Osiguranik kod kojeg je utvrđena promijenjena radna sposobnost ima pravo na raspoređivanje na drugo radno mjesto, prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju, novčanu naknadu u vezi sa promijenjenom sposobnošću – stoji u Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju.

Dodaje se kako ova prava osigurava poslodavac kod kojeg je osoba radila u vrijeme nastanka invalidnosti.

Oglas

Navodi se kako osiguranik sa promijenjenom radnom sposobnošću ima pravo na prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju ukoliko se, s obzirom na njegovu stručnu spremu i promijenjenu radnu sposobnost, može osposobiti za rad na drugom radnom mjestu sa punim radnim vremenom.

Prekvalifikacija ili dokvalifikacija se osigurava osiguraniku do navršenih 55 godina života.

– Osiguranik kome se na osnovu promijenjene radne sposobnosti osigura pravo na raspoređivanje na drugo radno mjesto, odnosno pravo na prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju ima pravo na naknadu plaće od dana nastanka invalidnosti do dana rasporeda na drugo radno mjesto, odnosno do upućivanja na prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju, kao i od dana završene prekvalifikacije ili dokvalifikacije do rasporeda na drugo radno mjesto – stoji u Zakonu o PIO-u i dodaje kako osoba ima pravo na naknadu plaće zbog manje plaće na drugom radnom mjestu, pod uvjetom da je promijenjena radna sposobnost nastala po osnovu povrede na radu ili profesionalne bolesti.

Osnovica za određivanje naknade plaće je prosječna neto plaća koju je osiguranik ostvario u godini koja prethodi godini nastanka invalidnosti, valorizacijom dovedena na nivo plaća za mjesec za koji se isplaćuje naknada.

U zakonu se ne navodi niti jedan primjer profesionalne bolesti, koje su to bolesti zapravo, ali stoji kako propis o listi profesionalnih bolesti, radna mjesta i poslove na kojima se te bolesti pojavljuju i uvjete pod kojima se smatraju profesionalnim, na prijedlog Instituta za medicinsko vještačenje zdravstvenog stanja utvrđuje Federalno ministarstvo rada i socijalne politike i objavljuje propis u Službenim novinama Federacije BiH.

U profesionalne bolesti može ubrojati bronhijalna astma, kontaktni dermatitis, maligne bolesti, virusni hepatitis, oštećenje sluha izazvano bukom, bolesti uzrokovane živom, bolesti uzrokovane olovom…

faktor.ba

RP
Redakcija portala
Redakcija Saznajem.ba - Nezavisni portal grada Konjica
Uočili ste grešku? Prijavite je redakciji Preuzimanje uz link na izvor
Oglas