POSLODAVCI SVE VIŠE TRAŽE KONTROLE: Lažna bolovanja pod lupom, nepravilnosti otkrivene u 105 slučajeva
Više od 6.000 radnika mjesečno ove godine nalazi se na bolovanju, dok poslodavci zbog sve većih sumnji u zloupotrebe sve češće traže vanredne kontrole.
Kako piše Oslobođenje, tokom prošle godine obavljeno je oko 500 vanrednih kontrola odobravanja privremene spriječenosti za rad, a nepravilnosti su utvrđene u 105 slučajeva.
Privrednik Saša Trivić smatra da postojeći sistem kontrole ostavlja prostor za zloupotrebe.
„Fond zdravstvenog osiguranja ne provjerava da li je neko bolestan, nego da li su papiri uredni. Evidentno je da to svi znaju i da se to zloupotrebljava“, kazao je Trivić, prenosi RTRS.
Prema važećim procedurama, porodični ljekar može propisati bolovanje u trajanju do 30 dana, uz obavezu pacijenta da dolazi na redovne kontrole. Za duža bolovanja ili određene dijagnoze potrebno je mišljenje specijaliste ili odluka prvostepene ljekarske komisije.
Specijalistica porodične medicine Brankica Marković upozorava da ljekari imaju obavezu zaključiti bolovanje ukoliko se pacijent ne javlja na zakazane kontrole.
„Ako imamo pacijenta koji, na primjer, ima bol u kičmi i propisana mu je određena terapija, rečeno mu je da se javi za tri do sedam dana, a on se ne javi 20 dana, u programu postoji rubrika gdje svaki doktor prati bolovanja koja je otvorio. Ukoliko nam se pacijent ne javi, mi smo u obavezi da to bolovanje zatvorimo“, pojasnila je Marković.
Kod dužih bolovanja pacijent se može uputiti na prvostepenu ljekarsku komisiju, koja na osnovu medicinske dokumentacije i pregleda odlučuje da li će bolovanje biti produženo ili zaključeno. Na odluku prvostepene komisije postoji mogućnost žalbe drugostepenom organu Fonda zdravstvenog osiguranja u roku od tri dana.
Međutim, problem predstavlja i činjenica da poslodavci sve češće sumnjaju u opravdanost pojedinih bolovanja.
Vladimir Šormaz iz Zavoda za medicinu rada i sporta RS navodi da su u posljednjih godinu ili dvije godine sve češći zahtjevi poslodavaca za vanrednu ocjenu privremene spriječenosti za rad.
„Mi smo u obavezi da se na svaki njihov zahtjev organizujemo, provjerimo pacijenta i damo ocjenu radne sposobnosti“, rekao je Šormaz.
Iako nadležne institucije imaju propisane procedure za kontrolu bolovanja, i dalje postoje brojna pitanja o tome kako se komisije formiraju, ko ih čini i zbog čega, uprkos postojećim kontrolama, postoji veliki broj sumnji u zloupotrebe bolovanja.
Problem tako sve više postaje i pitanje poslodavaca, koji zbog odsustva radnika snose dodatne troškove i imaju poteškoće u organizaciji rada.
(Oslobodjenje.ba)
