Radnici zaposleni direktno kod njemačkog poslodavca uplaćuju doprinose u njemački sistem i stječu njemačke penzione bodove
Njemačka penzija godinama se među radnicima s Balkana smatra simbolom sigurnosti i stabilne starosti. Ipak, stvarni iznosi pokazuju da sama činjenica rada u Njemačkoj ne znači automatski i visoka primanja u penziji.
Prema pravilima njemačkog penzionog sistema, za ostvarivanje prava na starosnu penziju potrebno je najmanje pet godina staža, odnosno 60 mjeseci uplata doprinosa. Međutim, iako je prag za ulazak u sustav relativno nizak, konačna visina penzije zavisi isključivo od visine plaće i broja godina rada.
Bodovi
Njemački penzioni sistem zasniva se na bodovima. Radnik koji tokom jedne godine ostvaruje prosječnu bruto plaću u Njemačkoj dobiva jedan penzioni bod. Trenutna vrijednost jednog boda iznosi 40,79 eura mjesečno.
To znači da osoba koja je pet godina radila za prosječnu njemačku plaću može očekivati oko 203 eura bruto mjesečne penzije.
Od 1. jula 2026. godine najavljeno je povećanje vrijednosti boda na 42,52 eura, što će donijeti nešto veće iznose i postojećim penzionerima. Tako će pet bodova ubuduće vrijediti oko 212 eura bruto mjesečno.
Razlika između rada i osiguranja
Ipak, stručnjaci upozoravaju da pet godina rada u Njemačkoj nije dovoljno za finansijski sigurnu starost, već uglavnom predstavlja dodatni prihod uz druge penzije ili primanja.
Posebno naglašavaju razliku između rada u Njemačkoj i njemačkog osiguranja. Radnici zaposleni direktno kod njemačkog poslodavca uplaćuju doprinose u njemački sistem i stječu njemačke penzione bodove. S druge strane, radnici poslani iz Hrvatske ili drugih država putem A1 potvrde ostaju osigurani u matičnoj državi, bez obzira što fizički rade u Njemačkoj.
To znači da se doprinosi u tom slučaju ne evidentiraju u njemačkom penzionom sistemu.
Liberalizacija pravila rada
Njemačka je posljednjih godina dodatno liberalizirala pravila rada u penziji. Od 2023. godine penzioneri mogu raditi bez ograničenja i bez smanjenja starosne penzije, dok određena ograničenja i dalje postoje kod invalidskih penzija.
Sve više radnika iz regiona zbog toga provjerava svoj status uplata i broj ostvarenih bodova, jer upravo kontinuitet uplata i dužina staža ostaju ključni faktor za visinu buduće njemačke penzije, prenosi Večernji list.
(fokus.ba)
