Čengić: Radnicima se neće zabraniti bolovanje, ali će poslodavci moći tražiti vanrednu kontrolu

Predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća Federacije Bosne i Hercegovine Safudin Čengić kazao je da će novi pravilnik u oblasti zdravstvenog osiguranja i bolovanja jasnije definisati odgovornosti svih učesnika u procesu odobravanja i kontrole bolovanja.

On je gostujući u emisiji Plenum na FTV podsjetio da je početkom marta održana tematska sjednica posvećena problemima u oblasti zdravstvenog osiguranja i bolovanja.

Prava i obaveze

– Formirana je radna grupa sastavljena od predstavnika sindikata, udruženja poslodavaca, Vlade Federacije BiH, ministara rada i zdravstva, kao i stručnjaka iz oblasti prava i medicine rada.

Nakon dva mjeseca rada utvrđeno je da zakon u cijelosti treba mijenjati, ali smo se u prvoj fazi fokusirali na pravilnik koji je moguće usvojiti bez parlamentarne procedure – naveo je Čengić.

 – Suština pravilnika je da se jasno definiraju određeni pojmovi i odgovornost svakog u lancu – od osiguranika, preko ljekara i prvostepenih i drugostepenih komisija, pa do poslodavaca. Želimo da svako zna koja su njegova prava i obaveze – izjavio je Čengić. 

Naglasio je da pravilnik ne ograničava pravo radnika na bolovanje, nego uvodi mehanizme za utvrđivanje eventualnih zloupotreba.

– Pravilnik ni u jednom segmentu ne zadire u prava osiguranika niti uskraćuje pravo na bolovanje. Ono što je bitno jeste da daje mogućnost prvostepenim i drugostepenim komisijama da na precizniji način utvrđuju opravdanost spriječenosti za rad, ali i da poslodavac, ukoliko sumnja u zloupotrebu, može zatražiti vanrednu kontrolu i tokom bolovanja, ali i nakon njegovog završetka – rekao je on.

Posebno je naglasio da će novi sistem otežati zloupotrebe.

– Svi oni koji zloupotrebljavaju bolovanje moraju se zapitati jer u budućnosti to više neće moći raditi na način na koji su radili do sada – poručio je Čengić.

Govoreći o narednim koracima, Čengić je rekao da će ista radna grupa nastaviti rad na izradi potpuno novog Zakona o zdravstvenom osiguranju.

– Definisan je rok do 1. septembra da bude završen prvi nacrt. Možda zakon neće biti usvojen prije izbora, ali je važno da se postave temelji kako bi nova ili postojeća vlast mogla nastaviti proceduru i završiti taj posao.

Svi, od zdravstvenih radnika do sindikata i poslodavaca, smatraju da je novi zakon neophodan – kazao je on.

Manjkavosti i problemi

Ističe da postojeći zakonski okvir sadrži brojne manjkavosti koje stvaraju probleme i radnicima i poslodavcima.

– Trenutno prvih 42 dana bolovanja padaju na teret poslodavca, a nakon toga troškove bi trebao refundirati Zavod zdravstvenog osiguranja. Međutim, refundacije često nisu potpune, a pojedini zavodi mogu odlučiti da ne refundiraju sredstva u cijelosti.

To stvara nesigurnost i za investitore i za poslodavce, ali i za same radnike koji očekuju redovna primanja dok su na bolovanju. Mnogo je odredbi koje treba mijenjati i mnogo rješenja koja možemo preuzeti iz drugih zemalja gdje su se pokazala efikasnim – zaključio je Čengić.

faktor.ba